Los Doce Conceptos de Servicio

Los Doce Pasos y las Doce Tradiciones son guias para el crecimiento
personal y la unidad de grupo. Los Doce Conceptos son guias para
el servicio. Demuestran como puede realizarse la labor del Duodecimo
Paso a gran escala y como los miembros de la Oficina de Servicio Mundial
pueden relacionarse entre si y con los grupos, mediante una Conferencia
de Servicio Mundial, para difundir el mensaje de Al-Anon en todo el mundo.

1. La responsabilidad y autoridad fundamentales de los Servicios
Mundiales de Al-Anon corresponde a los grupos de Al-Anon.

2. Los Grupos de Familia Al-Anon han delegado por entero la autoridad
administrativa y de funcionamiento a su Conferencia y sus ramas de servicio. 

3. El Derecho de Decision hace posible el liderazgo eficaz. 

4. La participacion es la clave de la armonia.

5. Los Derechos de Apelacion y Peticion protegen a las minorias y
garantizan que estas seran escuchadas. 

6. La Conferencia reconoce la responsabilidad administrativa primordial
de los administradores (custodios). 

7. Los administradores (custodios) tienen derechos legales, mientras que
los derechos de la Conferencia son tradicionales. 

8. La Junta de Administradores (custodios) delega total autoridad a sus
Comites Ejecutivos para la administracion de rutina de la Sede de Al-Anon. 

9. Un buen liderazgo personal es una necesidad a todos los niveles de servicio.
En el campo del Servicio Mundial, la Junta de Administradores (custodios)
asume la direccion principal.

10. La responsabilidad de servicio esta equilibrada por una autoridad de
servicio definida cuidadosamente para evitar la doble direccion de administracion. 

11. La Oficina de Servicio Mundial esta compuesta de comites selectos,
ejecutivos y miembros del personal. 

12. Las Garantias Generales de la Conferencia contienen la base espiritual
del Servicio Mundial de Al-Anon, Articulo 12 de la Carta.